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Analisando Gráficos
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Paixão por educar

Nós já demos treinamentos para muita, muita gente!

Já demos tantos treinamentos que é até difícil de explicar.

Então, para tentar facilitar, vamos resumir assim:

Os treinamentos são online ou presenciais?

Fazemos os dois.

Qual a duração dos treinamentos?

Chamamos todos os formatos genericamente de treinamentos. Mas dividimos da seguinte maneira:

- Até 2 horas de duração consideramos que é uma palestra

- De duas a seis horas, consideramos que é um workshop.

- De seis a 36 horas, chamamos de treinamento.

- Acima de 36 horas, chamamos de desenvolvimento.

Qual é o conteúdo dos treinamentos?

Nossa maior dificuldade é explicar esta parte, mas vamos lá.

No fundo, a Helett é uma criadora de conteúdo para educação corporativa.

Isto quer dizer que podemos criar praticamente qualquer treinamento para sua empresa. Nós já implantamos universidades corporativas e tivemos que criar conteúdos que vão desde o básico (por exemplo: Gestão do Tempo, Como dar Feedback, e coisas do gênero) até conteúdos bastante sofisticados, como Gestão de Projetos Matriciais para Equipes de TI.

Adoramos criar conteúdos fora do padrão. Por exemplo, já demos palestras sobre como derrotar zumbis, sobre receber a visita de um rei medieval ou sobre a entropia e sintropia dos nossos dias. Parece estranho? São só maneiras de abordar assuntos difíceis de maneira interessante.

Recentemente um cliente nosso precisou fazer o lançamento de um programa de mentoria da empresa. Nós criamos um conteúdo baseado em Karatê Kid e Star Wars. Modéstia a parte, ficou incrível.

A única maneira de explicarmos o que realmente fazemos é batendo um papo com você e entendendo as necessidades de sua empresa. Obviamente, vamos passar o contato de quem já é nosso cliente e vai conseguir explicar melhor esse nosso jeitão.

Se você precisa de um "resumo da ópera", basicamente nosso trabalho é encontrar ferramentas para educar pessoas que são - ou serão - líderes, mentores, enfim, gente que fará diferença.

Para quem são os treinamentos?

Trabalhamos com todos os perfis e historicamente obtivemos os mesmos resultados quando demos treinamentos para diretores de multinacional ou para equipes operacionais.

Nós nos especializamos em falar com Gente, não com cargos.

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